Работа подстраивается под вас, а не вы под неё
У вас есть профессия, опыт и мотивация, но обычная рамка не рассчитана на ваш темп — или просто не отвечает. Здесь вы не претендуете на ячейку, придуманную кем-то другим: вы публикуете, что можете дать и на каких условиях, и ищете партнёров, которым это подходит.
Без стартового капитала, без обязательства по фиксированным часам и без построения дела в одиночку.
Если что-то из этого вам знакомо
Вы отправили десятки резюме. На большинство не ответили, и вы подозреваете, что причина — год рождения.
Вы годами растили детей или ухаживали за родителем, и теперь первый вопрос на каждом собеседовании — об этом перерыве.
Бывают дни, когда вы можете дать шесть часов, и дни, когда ноль, — а любая должность требует твёрдого обязательства заранее.
Вы точно знаете себе цену, но строить дело в одиночку — риск и силы, которых нет.
Проблема не в том, что вы можете дать. Проблема в форме, в которой это принято просить.
Что здесь действительно иначе
Условия пишете вы
Можно предложить себя ришме своими словами: что вы сделаете, сколько и когда. Это не вакансия, в которую вы пытаетесь втиснуться, — это ваше предложение, которое партнёры принимают или отвечают другими условиями.
Считаются часы, а не присутствие
Кто дал три часа, получает долю трёх часов. Нет больничных, которые надо согласовывать, некому объяснять отсутствие и некому решать, достаточно ли уважительна причина.
Возраст и опыт — ресурс, а не помеха
Ришма состоит из тех, кто дополняет друг друга. Накопленные вами опыт, суждение и связи — именно то, чего не хватает кому-то моложе, а его техническая скорость экономит время вам.
Клиенты, приходящие к потребности
Запрос клиента разбирается на части, и вокруг каждой собираются те, кто может её закрыть. Направление обратное самопродвижению: не вы догоняете клиента — запрос приходит к вам. (Механизм ещё обкатывается; подбор пока идёт с личным сопровождением.)
Как это происходит
-
Вы рассказываете, что умеете, сколько у вас часов и какие условия для вас важны. В разговоре, а не в анкете.
-
Находите подходящую ришму — или публикуете собственное предложение: «я сделаю это, на таких условиях».
-
Партнёры соглашаются или предлагают другие условия и обсуждают их с вами. Вы отвечаете, пока все не подпишут одну версию.
-
С первого записанного часа ваша доля будущей прибыли начинает накапливаться. Прозрачно и согласовано заранее.
Что открыто сейчас
Или просто расскажите нам
Просматривать списки — работа сама по себе, и если вы искали работу последние месяцы, вы её уже наделали. Короткий разговор, и мы поищем за вас — или поможем сформулировать ваше собственное предложение.
Вопросы, которые задают здесь чаще всего
Я не технический человек. Не будет ли это слишком сложно?
Вход — это разговор с человеком, а не анкета. А если сама система покажется сложной, об этом можно сказать, и кто-нибудь пройдёт её вместе с вами. Никто не ждёт, что вы разберётесь в одиночку.
Мне 68. Это вообще про меня?
Здесь нет пенсионного возраста, потому что нет работодателя, который его назначает. Значение имеет то, сколько вы хотите и можете дать и в каком темпе. Часть приходящих ищет несколько часов в неделю, которые чего-то стоят, — и этого достаточно.
У меня ограничение, требующее условий. Как об этом сказать?
Условия вы формулируете сами, когда предлагаете себя, — включая часы, способ работы и то, что вам нужно. Это не особая просьба после приёма; это часть предложения, с которым все соглашаются заранее.
А если я не смогу дать то, что обещал?
То, что вы уже вложили, записано и остаётся вашим — накопленная доля не стирается. А если задача больше не подходит, есть упорядоченный способ отпустить её по согласию, а не просто исчезнуть.